BOSS 直聘岗位分析 – 跨境电商求职

#金三银四 #boss直聘 #数据分析 #跨境求职
新年回来，最近群里很多朋友反馈有换工作的需求，之前有提供过boss直聘的数据获取思路，部分星友通过我的思路获取了源码。
这种岗位聚合数据（深圳超过 5000+行业岗位数据）和源码，如果不设置门槛就很容易被二道贩子转售或者滥用，所以只适合小范围自行使用或者学习。

今天尝试通过F12调试boss直聘网页，发现F12打开调试窗口之后就被重定向&无限Debugger了
所以又是无尽的探索，包括了提问AI + 咨询技术大佬思路（搭进去了一顿自助餐），还在持续解决中
所以给各位股东提供的服务都是不计成本的。

给各位朋友的2026求职思路：
1. 多看看AI+硬件出海赛道的企业，如果你不知道怎么找这部分企业的，下面是一些落地思路：
2. 看国内的头部机构的投资动态，重点关注长三角、珠三角地区的科技企业
3. 多看看众筹网站Indiegogo/ Kickstarter，AI硬件落地通常会在这些平台验证商业想法
4. 通过2&3，就可以筛选出一批潜力企业了，这些企业都亟需品牌出海的专业人才。